O Emprega Diadema oferece 83 vagas de trabalho em Diadema, distribuídas por 16 funções. A informação foi divulgada em 1º de novembro de 2026.
As oportunidades são disponibilizadas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedet), por meio do programa Emprega Diadema. A oferta é do Centro Público de Emprego e Renda de Diadema.
Os processos seletivos envolvem candidatos interessados em trabalhar no município. Segundo as informações divulgadas pela Sedet, os requisitos variam conforme a função.
Entre os pontos da seleção estão cargos com e sem exigência de experiência profissional. A candidatura é realizada pela internet, conforme orientações do programa Emprega Diadema.
Distribuição das vagas entre as funções e exigências de experiência
Das oportunidades sem exigência de experiência, 20 são para auxiliar de limpeza e 15 para auxiliar de produção. Há ainda duas vagas de recepcionista comercial e uma de estágio.
A vaga de estágio requer curso de Administração e/ou Gestão de Recursos Humanos, conforme os requisitos divulgados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedet). Assim, a ausência de exigência de experiência profissional não elimina a condição de formação indicada para essa oportunidade.
Entre as funções que exigem experiência, o maior número de postos é para porteiro, com 15, seguido por ajudante geral, com dez, e costureira, com cinco. Essas três ocupações concentram a maior parte das vagas de emprego em Diadema destinadas a profissionais com experiência.
As demais oportunidades com essa exigência incluem três postos para operador de empilhadeira; dois para cada uma das funções de ajudante de produção, líder de limpeza, auxiliar de manutenção e soldador; e uma vaga para ajudante de cozinha, auxiliar administrativo, conferente e motorista.
Requisitos por cargo e candidatura pelo Emprega Diadema
Os requisitos variam conforme a função, e os candidatos precisam atender às condições específicas de cada processo seletivo. Para operador de empilhadeira, a Sedet informa a exigência de curso específico e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa.
Já a vaga de motorista requer CNH categoria D ativa. Para o estágio, é necessário estar cursando Administração e/ou Gestão de Recursos Humanos, requisito que se aplica à única oportunidade dessa função.
A candidatura é feita pela internet, no portal do Emprega Diadema, segundo as orientações do programa. O procedimento atende às seleções das 16 funções, respeitando os critérios definidos para cada posto.
